FutureLead · 数字化转型伙伴
本阶段公司全面围绕年度战略目标，各项核心业务稳步推进。目前各项机制运行平稳，关键指标持续改善，整体进展符合预期。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能各行业领导者实现数字化转型，成效显著
仓储物流中心完成了WMS系统升级，实现了出入库的数字化管理。相关工作已形成可复用的方法与工具沉淀，为后续规模化推广奠定基础。
危险化学品与特殊物资实现了专库专人专项管理，隐患排查零死角。相关工作已形成可复用的方法与工具沉淀，为后续规模化推广奠定基础。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。该成果已在部分业务单元完成试点验证，并将按计划向更大范围复制推广。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。该成果已在部分业务单元完成试点验证，并将按计划向更大范围复制推广。
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。该成果已在部分业务单元完成试点验证，并将按计划向更大范围复制推广。
针对会务接待工作建立了标准化流程，接待水平赢得外部嘉宾赞誉。相关工作已形成可复用的方法与工具沉淀，为后续规模化推广奠定基础。